Primo accordo aziendale nazionale per il contratto dei rider.

Just Eat Italia e le organizzazioni sindacati dei trasporti Cgil, Cisl e Uil hanno firmato un accordo per il primo contratto collettivo di lavoro del settore della logistica, applicato a tutti i lavoratori dipendenti.

La società Just Eat si impegna..

Una intesa in base alla quale i fattorini saranno assunti come lavoratori dipendenti con il contratto nazionale della logistica, trasporto, merci e spedizioni, mentre l’azienda si impegna ad assumere altre 4.000 rider entro l’anno.

Un risultato storico, commentano i sindacati, “frutto di un lungo confronto tra le parti”, hanno affermato in una nota Cgil, Cisl, Uil, che “restituisce la giusta dignità all’attività di questi lavoratori e di queste lavoratrici, affermando diritti ed eque tutele contrattuali”.

I diritti riconosciuti ai rider

Just Eat Takeaway ha accettato di applicare ai rider il contratto nazionale integralmente. I rider, fanno sapere i sindacati, diventeranno così lavoratori subordinati, dipendenti a cui vanno garantiti diritti come la paga base legata ai minimi contrattuali e non alle consegne, il Tfr, la previdenza, infortunio, maternità o paternità, ferie, orario di lavoro minimo, festività e notturni, diritti sindacali. Oltre al rimborso spese per l’uso del mezzo proprio.

Davide Bertarini, responsabile del business delivery di Just Eat in Italia ha commentato

E’ stato fatto un grandissimo lavoro da entrambe le parti di dialogo, ascolto e comprensione delle reciproche esigenze, e grazie alle linee guida concordate, oggi vengono garantite ai rider ulteriori tutele”.